Lokaas 

Studenten verpleegkunde die hun stages lopen in het UMC St Radboud in Nijmegen en die zonder vertraging studeren, hoeven hun collegegeld niet zelf te betalen. Het ziekenhuis doet dit voor ze en heeft hierover een samenwerkingsverband gesloten met de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Deze beloning is geen vervanging van de stagevergoeding, maar “een bonus om meer jongeren te interesseren voor de opleiding verpleegkunde”.

Dit laatste is een citaat van de woordvoerder van het ziekenhuis. Maar eerlijker was geweest: “om meer studenten verpleegkunde aan onze organisatie te binden”: Dit gegeven is niet nieuw. Veel ziekenhuizen kampen al jarenlang met een tekort aan verpleegkundigen, operatieassistenten of IC-verpleegkundigen. Soms proberen ze dit op te lossen door mensen uit verre landen te halen, maar dat loopt veelal stuk op cultuurverschillen. Een alternatief is een welkomstbonus bieden, zoals het Radboud nu dus ook doet.

Het wachten is op een boze reactie van de omliggende ziekenhuizen, dat zij door de regeling achtergesteld worden. En als het ziekenhuis dat de maatregel bedacht antwoordt: “Doe het dan zelf ook”, volgt al snel de reactie dat dit de kosten van de zorg als geheel opdrijft en dat niemand daarvan beter wordt.

En zo gaat het al jaren en jaren en jaren…