Ondernemerschap

Dat minister Edith Schippers bij de medisch specialisten nog niet direct de handen op elkaar krijgt met haar aanbod om voor 100.000 euro alstublieft in loondienst te treden, is niet verwonderlijk. Met dat bedrag kan immers slechts een derde van de goodwill worden afgekocht (gemiddeld is die 300.000 euro per specialist, schat VWS) en de andere twee ton moeten deels uit het ziekenhuisbudget én deels uit de eigen portemonnee van de specialist komen. Ziekenhuizen hebben een lastig verhaal uit te leggen als ze een fors bedrag per specialist niet aan patiëntenzorg besteden, maar aan artsen. En specialisten zullen weinig behoefte hebben om vrijwillig afstand te doen van een flinke som geld.

Toch heeft vicevoorzitter van de medische staf van het Amphia Ziekenhuis Bert Jan ten Tije niet bepaald een sterk verhaal om uit te leggen waarom hij vindt dat het vrije ondernemerschap als vorm behouden moet blijven. “Daar komen veel creativiteit en nieuwe ontwikkelingen vandaan, zoals het opzetten van nieuwe behandelmethoden”, stelt hij. Hiermee lijkt hij even te vergeten dat veel innovatie ook juist komt uit de academische centra, van medisch specialisten in loondienst. Maar Ten Tije is blijkbaar van mening dat van medewerkers in loondienst weinig eigen initiatief hoeft te worden verwacht. Gelukkig ziet de échte wereld er op heel veel plaatsen toch werkelijk anders uit.