Aios huisartsgeneeskunde Robert van Kleef (33) uit Zwolle is lid van de projectgroep Zin in Zorg om zo mee te denken over het behouden en vergroten van werkplezier.
Tekst: Andrea Linschoten
Robert van Kleef is vanuit zijn functie als bestuurslid van LOVAH betrokken bij Zin in Zorg, maar het gaat hem ook echt aan het hart. “Plezier in je werk is heel belangrijk. Maar dat geldt niet alleen voor aiossen huisartsgeneeskunde, ik wil dat graag breder trekken.” Zelf ervaart hij ook dat de werkdruk hoog kan zijn: “Het is geen probleem als je tijdelijk alleen maar productie aan het draaien bent, maar dat moet niet te lang duren. Dan verlies je het contact met je collega’s, maar ook met het thuisfront. Van belang is dat je iets van jezelf in je werk kunt leggen. Wanneer de druk hoog is, is je invloed op het werk klein. Dan ben je alleen aan het uitvoeren en verlies je jezelf.”
Robert van Kleef
Van Kleef geeft aan dat er voor aiossen huisartsgeneeskunde al veel aandacht is voor werkplezier, bijvoorbeeld met het project Veilig opleiden, waarin kwetsbare situaties aandacht krijgen. Denk daarbij aan feedback geven aan een opleider waar je ook afhankelijk van bent. Van Kleef: “Het is essentieel dat we aiossen niet aan hun lot overlaten. Ze moeten zich sterk genoeg voelen om het gesprek aan te gaan.”
Binnen Zin in Zorg is de aios bezig met creatieve ideeën om het werkplezier te vergroten. Van Kleef: “Het gaat om mijn eigen ervaringen, ik bén die jonge zorgprofessional, met werk en een jong gezin. Ik ben de doelgroep en kan mensen een spiegel voorhouden. Waardevol is om het gesprek aan te gaan, ook met de oudere generatie. Wat vinden zij leuk, welke tips hebben ze voor ons? Zo kunnen we elkaar inspireren.
Ik zie dit project als een positief verhaal. We staan niet in standje klagen.”“Het is mijn idee om zaken klein te houden”, zegt Van Kleef ter afsluiting. Werkdruk verschilt enorm per beroepsgroep, maar werkplezier wil iedereen. Wij kunnen een voorbeeld zijn, een olievlek die klein begint. Als jonge zorgprofessional heb je hier een taak in. Zelf verantwoordelijkheid nemen, zelf de mogelijkheden onderzoeken en de balans tussen werk en ontspanning vinden.”
Zin in Zorg – toekomstagenda
Hoe kunnen jonge artsen iedere dag met plezier naar hun werk gaan, mentaal fit blijven en méér tijd voor de patiënt hebben? Daar richt Zin in Zorg zich op, een initiatief van De Jonge Specialist, LAD, LOVAH en VvAA. Vanwege de COVID-19-pandemie had de projectgroep een pauze ingelast, maar afgelopen maand zijn de activiteiten weer opgepakt. In verschillende sessies met zowel jonge als ervaren artsen is nagedacht over de onderwerpen die het best opgepakt kunnen worden om werkplezier te behouden of te vergroten. Op basis van deze (digitale) bijeenkomsten gaat de projectgroep een toekomstagenda opstellen, om deze punten concreet aan te pakken.
Heeft u een onderwerp dat wij in Arts en Auto kunnen opnemen? Of wilt u bijvoorbeeld bij ons bloggen? Neem dan contact met ons op!
Artsenauto.nl maakt gebruik van cookies
Om u een optimale gebruikerservaring te bieden en berichten aan te laten sluiten op uw interesses, maken wij gebruik van cookies. Door op ‘Toestaan’ te klikken, geeft u toestemming om deze cookies te plaatsen. Bij cookie-instellingen kunt u uw voorkeur wijzigen.
Deze website gebruikt cookies om uw gebruikservaring bij het navigeren door onze pagina’s te optimaliseren. Een cookie is een klein tekstbestandje waarin gebruikersinstellingen en andere informatie worden opgeslagen. Cookies kunnen uw computer en de daarop aanwezige bestanden niet beschadigen
Bij cookies wordt onderscheid gemaakt tussen noodzakelijke en niet-noodzakelijke cookies. De noodzakelijke cookies zijn de cookies die essentieel zijn voor het goed functioneren van de website. De noodzakelijke cookies zijn altijd ingeschakeld.
De niet-noodzakelijke helpen ons te analyseren en te begrijpen hoe u onze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met uw toestemming in uw browser bewaard. U heeft ook de optie om het gebruik van deze cookies uit te schakelen. In sommige gevallen kan dit effect hebben op uw gebruikerservaring.
Noodzakelijke cookies zijn essentieel voor het goed functioneren van de websites. Deze categorie bevat alleen cookies die de basale functionaliteit en veiligheidsfeatures van de website regelen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op. Dit betreft de volgende cookies:
Cookies die het mogelijk maken om berichten en adverenties te laten aansluiten op uw interesses. Door op artsenauto.nl op ‘Toestaan’ te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van de volgende niet vereiste cookies:
Door op het schuifje hierboven te klikken kunt u het gebruik van deze cookies door artsenauto.nl in- of uitschakelen.
Zin in zorg- Elkaar inspireren
Aios huisartsgeneeskunde Robert van Kleef (33) uit Zwolle is lid van de projectgroep Zin in Zorg om zo mee te denken over het behouden en vergroten van werkplezier.
Tekst: Andrea Linschoten
Robert van Kleef is vanuit zijn functie als bestuurslid van LOVAH betrokken bij Zin in Zorg, maar het gaat hem ook echt aan het hart. “Plezier in je werk is heel belangrijk. Maar dat geldt niet alleen voor aiossen huisartsgeneeskunde, ik wil dat graag breder trekken.” Zelf ervaart hij ook dat de werkdruk hoog kan zijn: “Het is geen probleem als je tijdelijk alleen maar productie aan het draaien bent, maar dat moet niet te lang duren. Dan verlies je het contact met je collega’s, maar ook met het thuisfront. Van belang is dat je iets van jezelf in je werk kunt leggen. Wanneer de druk hoog is, is je invloed op het werk klein. Dan ben je alleen aan het uitvoeren en verlies je jezelf.”
Van Kleef geeft aan dat er voor aiossen huisartsgeneeskunde al veel aandacht is voor werkplezier, bijvoorbeeld met het project Veilig opleiden, waarin kwetsbare situaties aandacht krijgen. Denk daarbij aan feedback geven aan een opleider waar je ook afhankelijk van bent. Van Kleef: “Het is essentieel dat we aiossen niet aan hun lot overlaten. Ze moeten zich sterk genoeg voelen om het gesprek aan te gaan.”
Binnen Zin in Zorg is de aios bezig met creatieve ideeën om het werkplezier te vergroten. Van Kleef: “Het gaat om mijn eigen ervaringen, ik bén die jonge zorgprofessional, met werk en een jong gezin. Ik ben de doelgroep en kan mensen een spiegel voorhouden. Waardevol is om het gesprek aan te gaan, ook met de oudere generatie. Wat vinden zij leuk, welke tips hebben ze voor ons? Zo kunnen we elkaar inspireren.
Ik zie dit project als een positief verhaal. We staan niet in standje klagen.”“Het is mijn idee om zaken klein te houden”, zegt Van Kleef ter afsluiting. Werkdruk verschilt enorm per beroepsgroep, maar werkplezier wil iedereen. Wij kunnen een voorbeeld zijn, een olievlek die klein begint. Als jonge zorgprofessional heb je hier een taak in. Zelf verantwoordelijkheid nemen, zelf de mogelijkheden onderzoeken en de balans tussen werk en ontspanning vinden.”
Zin in Zorg – toekomstagenda
Hoe kunnen jonge artsen iedere dag met plezier naar hun werk gaan, mentaal fit blijven en méér tijd voor de patiënt hebben? Daar richt Zin in Zorg zich op, een initiatief van De Jonge Specialist, LAD, LOVAH en VvAA. Vanwege de COVID-19-pandemie had de projectgroep een pauze ingelast, maar afgelopen maand zijn de activiteiten weer opgepakt. In verschillende sessies met zowel jonge als ervaren artsen is nagedacht over de onderwerpen die het best opgepakt kunnen worden om werkplezier te behouden of te vergroten. Op basis van deze (digitale) bijeenkomsten gaat de projectgroep een toekomstagenda opstellen, om deze punten concreet aan te pakken.
Delen:
Gerelateerde artikelen:
Onderwerpen