Vrijwillig
Tijd hebben voor vrijwilligerswerk is een kwestie van prioriteiten stellen, vindt Ingrid Bergstein-Poot. En dus is ze nu – middenin een drukke carrière – vrijwilliger bij zorgaanbieder Inovum en wacht ze niet tot later. “Misschien wil je dan wel de wereld rondreizen of tijd hebben voor kleinkinderen”, zei ze in het interview dat ik met haar had. Hoe belangrijk de inzet van vrijwilligers in de zorg is geworden, benadrukt in hetzelfde artikel afdelingsleidinggevende Erica Willemsen.
Een paar jaar geleden werd in de langdurige zorg gediscussieerd over de vraag of het voor aanbieders haalbaar was om bij de opname van een cliënt de mantelzorgers te verplichten tot vrijwilligerswerk. Erg populair is de opvatting dat dit kan nooit geworden. Inovum is duidelijk over dit onderwerp: vrijwilligerswerk is vrijwillig. Tegelijkertijd is het niet vrijblijvend, geeft bestuurder Aad de Jonge aan. Inovum sluit daarom met vrijwilligers een overeenkomst af over de invulling van het vrijwilligerswerk. Bergstein-Poot – zelf overigens geen mantelzorger – vindt dit een goede gang van zaken, omdat zij vindt dat vrijwilligers net als professionals een belangrijke rol spelen in de beleving van cliënten en hun familie en daarmee in de beeldvorming van de organisatie. Een terecht standpunt.
Vrijwillig is niet vrijblijvend
Aysel Erbudak wilde in haar tijd als bestuurder van het Slotervaart Ziekenhuis juist af van de vrijwilligers die daar functioneerden, omdat ze vond dat ze die onvoldoende kon aanspreken op hun bejegening. Een misvatting waarvoor ze terecht enorm veel kritiek over zich heen kreeg. De zorgbestuurders van nu zullen een dergelijke fout niet meer maken. Het besef dat de inzet van vrijwilligers cruciaal is, is here to stay. En in de manier waarop die zich in de organisatie manifesteren, kunnen de bestuurders via voorbeeldgedrag een doorslaggevende rol spelen.
3 reacties
Een pleidooi voor de inzet van de lokale Rotary club dus.
Bron: http://www.cbs.nl/NR/rdonlyres/DD1E05F0-169C-4F10-B38A-4DF0C68E1D5B/0/wiedoetvrijwilligerswerk2015.pdf
“Opleidingsniveau, leeftijd, herkomst en denominatie zijn relevant voor vrijwilligerswerk.
Opleidingsniveau heeft, zoals in de meeste studies, de sterkste
samenhang met het verrichten van vrijwilligerswerk. Mensen van middelbare
leeftijd, autochtonen, gereformeerden en pkn-ers zijn over het algemeen vaker
actief als vrijwilliger dan ouderen, niet-westerse allochtonen en mensen met
geen of met een andere denominatie. ”
Maar: betekent dit dus ook dat patienten hiermee ook de beste (vrijwilligers)zorg krijgen?
Dit aspect mis ik wel in dit verhaal.
Het draait allemaal om de patient, nietwaar?
B.Willems
21 maart 2016 / 22:48Vrijwilligers zouden, om serieus genomen te worden, zich allemaal moeten aanmelden bij Zorgkaart Nederland.
Kwestie van groei.
H.Haan
21 maart 2016 / 23:09Het draait om de patiënt ja, zeker. Maar het “dus” in “een pleidooi voor de inzet van de lokale Rotary club dus” begrijp ik niet. Dat de groep vrijwilligers best wat diverser van achtergrond mag worden geloof ik best. Maar degene die de moeite neemt om in gesprek te gaan met een patiënt is in de eerste plaats een mens die oprecht geïnteresseerd is in een andere mens en niet een vertegenwoordiger van een bepaalde groep die een groepsdoelstelling vertegenwoordigt. Ik denk dat de patiënt die aandacht op waarde zal weten te schatten.
Frank van Wijck
21 maart 2016 / 23:12