Pek en veren
Daar sta je dan, met je naam en je foto, met je bruto-inkomen, je ontslagvergoeding en de cataloguswaarde van je auto. Je behoort tot de eerste tien van de vijftig Teveelverdieners in de zorg. De nummers elf tot en met vijftig komen er relatief goed vanaf, want die blijven door het ontbreken van een foto in ieder geval nog redelijk anoniem. Die eerste tien, daar gaat het om. Zij vormen de ouderenzorgvariant van de Quote-lijst van rijkste Nederlanders. En waar we bij Quote toch een beetje met ontzag en afgunst naar de gezichten en de cijfers kijken – daar zouden we zelf wel tussen willen staan – ligt dit in de ouderenzorg toch net even anders. Daar mag je niet zo veel verdienen.
“289.000 euro, hoeveel zorgpersoneel kun je daarvan wel laten werken”, las ik al op Twitter. Nou, inclusief werkgeversaandeel, pensioenbijdrage en vakantiegeld niet zo heel veel natuurlijk. Bovendien, je kunt nog zo’n aanhanger zijn van regelarme zorg – dat ben ik zelf ook – maar een beetje sturing vanuit het management zal dat zorgpersoneel toch echt nodig hebben om van die verschillende werkplekken een samenhangende organisatie te maken. Je kunt die bestuurder er dus echt niet zomaar uitsnijden.
Mag die dan maar alles verdienen wat hij vraagt, of wat de raad van toezicht goedvindt? Nee, natuurlijk niet. Het is goed dat die Wet Normering Topinkomen hier paal en perk aan gaat stellen. Maar daarmee heeft het nog steeds geen zin om die tien teveelverdieners besmeurd met pek en veren het bos in te jagen. Het zal ons even voldoening schenken misschien, maar we schieten er geen steek mee op. De zorg wordt er niet beter van. Dus: reageer rustig even af, maar concentreer u daarna alsjeblieft weer snel op ideeën voor verbetering van de kwaliteit van zorg.
4 reacties
Alweer interessant, meneer van Wijck.
De veelverdieners mogen niet met pek en veren besmeurd worden. Dat is immers “not done” , en de zorg wordt er niet beter op.
Tegelijkertijd bepleit meneer van Wijck een schandpaal voor artsen die fouten maken:
“Mijn gedachte is: een arts die hiervoor wordt bestraft met een berisping of een boete, maakt zo’n fout nooit meer. Die is erop gespitst beter te zijn dan ooit tevoren. Door zo’n arts zou ik mij graag laten helpen. ”
http://nieuw.artsenauto.hamakaserver.nl/miscommunicatie/
Kortom, van Wijck houdt een pleidooi voor de onbegrepen managers/ veelverdieners in de zorg, maar ook een pleidooi voor pek en veren voor fouten makende artsen. Op de voorpagina van de plaatselijke sufferd met die dokter !
Trekt u allen vooral uw eigen conclusie.
E.Kriek
12 juni 2013 / 20:14Begrijpen lezen is een kunst, merk ik.
Frank van Wijck
12 juni 2013 / 23:30En of ik het begrijp, meneer van Wijck.
Pek en veren voor fouten makende artsen vindt u OK ( “ik zou zo’n arts wel vertrouwen” , voegt u er vergoelijkend aan toe) . De tegenwerping dat de zorg er niet beter van wordt wijst u vervolgens verontwaardigd van de hand.
En nu dus uw verhaal over pek en veren van teveelverdieners. U zegt hierover: “de zorg wordt er niet beter van” .
Begrijpt u uw eigen stukjes nog wel?
E.Kriek
13 juni 2013 / 08:55U vergelijkt twee zaken die onvergelijkbaar zijn. Ik heb het aan de ene kant over artsen die een fout maken en daarvan leren. Die stuur ik niet met pek en veren het bos is. Ik zeg juist: van zo’n fout leren ze en daarmee zullen ze in hun verdere patiëntencontact terdege rekening houden.
Aan de andere kant heb ik het over bestuurders die teveel verdienen. Daarvan zeg ik dat het weinig zin heeft om hen met pek en veren te besmeuren. Het zal ons even een goed gevoel geven om dit te doen. En het is ook goed dat de te grote salarissen worden aangepakt. Maar dit te doen via de weg van een publiekelijke terechtstelling is niet constructief. Dus: word gerust even boos als je zo’n bericht leest, maar keer daarna weer snel terug naar de inhoud, het beter maken van de zorg.
Frank van Wijck
13 juni 2013 / 09:00